Modulo 1 - De qué hablamos cuando hablamos de género

1.- ¿Qué posición crees que ocupa España en materia de Igualdad de Oportunidades con respecto a la UE?

Por encima de la media.

¡Estás en lo cierto! Según el índice de la Agencia Europea para la Igualdad de Género, España se sitúa casi 3 puntos por encima de la media. Si se desglosara por ámbitos, sacamos sobresaliente en salud, y necesitamos mejorar en dimensiones como el uso del tiempo o el acceso al poder.

2.- ¿Sabes en cuántos países del mundo es todavía legal que los esposos puedan impedir legalmente que sus esposas trabajen?

En 15.

Correcto. Según datos de la OIT, los esposos todavía pueden oponerse a que sus esposas trabajen e impedirles que acepten un empleo en 15 economías del mundo.

3.- ¿Sabes decir cual es el país de Europa con el parlamento más paritario?

Suecia.

 Tras las elecciones del 28 de abril, el porcentaje de mujeres en España situó en el máximo histórico del 47,4%, con 166 parlamentarias. Durante casi siete meses, España se situó por delante de la igualitaria Suecia, según datos de la Unión Interparlamentaria. Tras las últimas elecciones de noviembre de 2019, este porcentaje se redujo y Suecia recuperó la primera posición.

4.- ¿Cuántas empresas crees que cumplen el mandato de tener Planes de Igualdad en España, como obliga la conocida Ley de Igualdad?

El 12 %.

Correcto. Alrededor del 14%, según CCOO, cumplía en marzo de 2020 con el mandato legal que les obligaba a tener Planes de Igualdad en vigor. ¡Queda mucho por hacer!

5.- ¿Conoces el nombre de la persona que inventó la programación informatica?

Ada Lovelace.

Correcto. Ada Lovelace, matemática, publicó en 1843 una traducción de un artículo académico sobre la máquina analítica de Babbage y añadió una sección, de casi tres veces la extensión del trabajo, titulada “Notas”. En esta parte, Lovelace describió cómo iba a funcionar la computadora, imaginó su potencial y escribió el primer programa informático.

6.- ¿Cuál fue el ultimo país de Europa en conseguir el voto femenino?

Liechtenstein.

En 1984 el principado de Liechtenstein se convierte en el último país europeo que aprueba el sufragio femenino, que se ejercerá en las elecciones generales de 1986. No obstante, las suizas no lo lograron hasta 1971.

7.- ¿En tu opinión, sexo y género son sinónimos?

No

8.- ¿En que consiste el principio de presencia equilibrada de la Ley 3/2007, conocida como Ley de Igualdad?

En no superar el 60% ni ser menos del 40 % de cada sexo.

¡Coooorrecto! A los efectos de esta Ley, se entenderá por composición equilibrada la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto a que se refiera, las personas de cada sexo no superen el sesenta por ciento ni sean menos del cuarenta por ciento.

9.- ¿Cuando ves plausible que vivamos en una sociedad igualitaria real?

En 2186.

Según el FME, has acertado. La igualdad de género podría retrasarse 170 años, hasta el 2186, según el informe del Foro Económico Mundial, que tiene en cuenta la educación, la salud y supervivencia, las oportunidades económicas y el empoderamiento político.
La ciudadanía española, como la china, la turca o la surcoreana, creen que la igualdad entre hombres y mujeres llegará en 30 años. Del mismo modo, sorprende que los saudíes creen que la brecha estará cosida en una década. Los mexicanos ven solucionado el problema en 15 años, y los sudafricanos, los peruanos, los malayos, los indios y los argentinos, en 20 años.Por la parte de arriba, y tras Reino Unido, aunque a mucha distancia, figuran Alemania, Hungría, Japón, Rusia, Suecia y EEUU. Todos ellos hablan de varias generaciones para equilibrar las fuerzas. En concreto, 50 años.
Sin embargo, al ritmo de progreso actual, se calculan unos 217 años. Habrá que ponerse a ello.

10.- El principio de no discriminación en materia salarial entre mujeres y hombres nació en la UE para evitar la deslocalización de empresas.

el nacimiento del principio de no discriminación está ligado al propio origen de la Comunidad Europea. Ya en el art. 119 del Tratado Constitutivo de la Comunidad Económica Europea firmado en Roma en 1957, se impone a los Estados la obligación de prohibir la discriminación salarial por razón de sexo. La finalidad de dicho precepto era, en su momento, puramente económica: se pretendía evitar el dumping social, la práctica empresarial consistente en trasladarse a otro país para conseguir mano de obra (en este caso femenina) más barata.



11.- Sabes que país del mungo está al final de la tabla del indice de genero de los Objetivos de Desarrollo sostenible?

Chad.

¡Acertaste! No obstante, Chad ocupa esa posición en el panorama general, pero si desgranamos por ODS, hay diferencias entre países y regiones a la hora de ocupar la parte superior e inferior de la tabla. Veremos el Índice de Género de los ODS en detalle en esta unidad. España, por cierto, está en el puesto nº23